Journée de l'alternance

En bref – La SNCF veut recruter dans la diversité

9 000 emplois en contrat à durée indéterminée sont à pourvoir en 2011 à la SNCF, dont la moitié en Ile-de-France. Ces recrutements touchent des secteurs différents comme le transport urbain, la logistique ainsi que le transport de marchandises.
La SNCF affiche ses engagements en termes de diversité : 4 500 postes sont prévus par la maison mère contre 3 500 l’an dernier, plus de 500 personnes seront recrutées en zone urbaine sensible. De plus, la SNCF met l’accent sur les travailleurs handicapés ; 500 embauches sont prévues sur une durée de quatre ans. 20 % de seniors feront partie des recrutements.
Un recrutement dédié à ces profils est prévu à la fin de ce mois.

Source : E.S. Entreprise & Carrières, n°1046, 26 avril – 2 mai 2011, p. 11

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vendredi 27 mai 2011 10:43